2024 東京都代表
明日を掴む、ゼロからの挑戦
株式会社とうがらし
代表取締役社長
金 成柱
きむ そんじゅ
撮影：柏木 鈴与
- 生年月日
- 1983年5月14日（40歳）
- 出身地
- 三重県
- 会社設立
- 2015年3月
- 社長就任
- 2015年3月
- 従業員数
- 3名
- 事業内容
- 企業成長コンサルティング
- 自社の強み
- 成長企業とのネットワーク・コミュニティを持つ
- 尊敬する人
- 藤田 晋 氏、西江 肇司 氏、 瀬戸 健 氏
- おすすめ本
- 『「原因」と「結果」の法則』
- パワー飯
- オーガニック野菜の料理（特に焼き野菜）
- 底力の源
- 志
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総合得点
260
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- 知力
- 10
- 体力
- 10
- 統率力
- 9
- 人望
- 9
- 運
- 10
- 行動力
- 10
- プレゼンテーション力
- 10
- コミュニケーション力
- 10
- 継続力
- 10
- 精神力
- 10
- 忍耐力
- 10
- 見た目・容姿
- 5
- 実行力
- 10
- 仲間からの愛され力
- 7
- 仲間を愛する心
- 9
- 女子力
- 7
- スピード
- 8
- ユーモア
- 8
- サービス精神
- 7
- 包容力
- 7
- 駆け引き力
- 8
- 謙虚さ
- 8
- 愚直さ
- 7
- 気づかい力
- 10
- 直感力
- 7
- 器用さ
- 9
- まめさ
- 10
- 処世術
- 10
- 信念
- 10
- カリスマ性
- 5
平均8.67／10.00
- 2005年、とあるベンチャー企業の創業に関わらせてもらい、10年の歴史を共にしました。2年目には取締役を任され、6年目には、社長に就任。創業時は数名だった会社が50人規模になる過程を体験しました。もちろん、大変なことも多かったのですが、「事業マネジメント」「メンバーマネジメント」「新卒・中途採用」「新規事業」「経営管理」など、たくさんのことを経験でき、それはそれはやりがいのあるもので、10年間、仕事に没頭しました。
当時、現状に何か特別な不満があったわけではありません。自身が30歳を迎えたとき、こう思ったのです。「自分の手でゼロから事業をつくり上げたい」、「もっともっと大きなことにチャレンジしていきたい」と。そしてその年の年末、創業者メンバーの2人に、その旨を伝えました。快く受け入れてくれて、その約1年3カ月後に同社を退社。2015年3月に株式会社とうがらしを設立しました。
- 求めるのではなく、まずは与えること。“与える”というと少し偉そうに聞こえてしまいますが、まずは相手さまの喜ぶこと、メリットになることを考えるようにしています！
- 事業づくりにおいては、プロダクトアウトではなく、マーケットイン。本当に求められていることをやること。仕事においては、「成果」と「質」を重要視しています。スタンスとしては、おごらず、安住することなく、いつまでも挑戦し続けたいと思っています！
- これまで、たくさんの会社のビジネスモデルを見てきました。同時に、たくさんの経営者とお会いしてきました。そして、それら企業の栄枯盛衰――いわゆる“成功例”と“失敗例”を含む多くのケースを見聞きすることができました。
- “涙のエピソード”というほどの出来事は、まだありません。これからが始まりです。事業を通じて、エキサイティングでドラマチックな人生にしたいと思っています！
- まだ始まったばかりなので、自分にしかできないこと、自分が社会に発揮できる価値をこれから創造していきたいと思っています。
- 自分にしかできないことかつ社会にとって必要なことを、徹底的に考えていきます。そして、しっかりと事業モデルを構築し、5年以内に株式上場を果たします。より大きなフィールドで挑戦できる環境を手繰り寄せて、仲間とともに志を高く持って、まい進していきます！
- 今もこれまでも、仕事に全力を尽くすことができているのは、全て、家族のおかげ。その環境をつくってくれている妻と活力をくれる子どもたちに感謝しています！
- 本当に、いつも助けられています。本当にありがとう！
- これから、大きな挑戦をしていきます。プロフェッショナルチームをつくっていきます。ともに最高の未来をつくっていきましょう！
会社情報
- 社名
- 株式会社とうがらし
- 本社
- 〒164-0003 東京都中野区東中野4-5-10-1807
- 設立
- 2015年3月
- 事業内容
- 企業成長コンサルティング
- 社員数
- 3名
- 採用募集
- 中途採用
-
- 前職で社長に上り詰めた後、その地位を捨ててまで自らの手でゼロから事業をつくることにこだわった金社長。そのチャレンジ精神と飽くなき向上心に、潔さと男らしさを感じました。また、実際にお会いすると、その場を一瞬で楽しい空間にしてしてしまうような、フランクで明るい方でした。金社長の相手を楽しませるお人柄こそが、多くの経営者に慕われる秘訣であると思いました！